6月6日，鞍钢集团召开警示教育大会，通报近期查处的违纪违法典型案件及有关突出问题，用身边人、身边事警示教育广大党员干部，推动各级党委、纪委落实管党治党政治责任，为鞍钢集团高质量发展提供坚强政治保证。
鞍钢集团党委书记、董事长姚林就汲取教训，以案为鉴，深化全面从严治党提出要求。鞍钢集团党委副书记栗宝卿主持会议，并对贯彻落实会议精神提出明确要求。鞍钢集团党委常委、纪委书记孟庆旸通报违反中央八项规定精神问题、鞍钢党委内部巡视发现的部分突出问题、合理化建议活动流于形式问题以及近期查处的其他违纪违法案件。
姚林在讲话中指出，此次通报的突出问题和典型案例警示我们，鞍钢反腐败斗争的严峻性和复杂性一点都不能低估，绝不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法；不能有打好一仗就一劳永逸的想法；不能有初见成效就见好就收的想法。要始终保持政治定力和战略耐力，认真贯彻落实党中央和中央纪委国家监委的要求部署，坚决扛起管党治党政治责任，持续推动集团公司全面从严治党向纵深发展。
姚林强调，要着力整治特权思想、特权现象，压缩权力行使的任性空间。要固本培元，加强党性和道德教育，引导党员特别是领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守“权力姓公不姓私”的原则，牢固树立“权为民所赋，权为民所用”的权力观。要让禁令生威，敢于动真碰硬，坚持不设“护官符”，切实做到党纪国法面前人人平等。
姚林强调，要着力整治不守纪律、不讲规矩行为，确保党规党纪的刚性约束。要开展切实有效的纪律教育，既让党员干部知道“红线”在哪，也要让其知道触碰“红线”的后果有多么严重，时刻紧绷遵规守纪这根弦。要强化纪律的刚性执行，对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”。要堵塞管理漏洞，坚持一案双查，既查处违规违纪人员，也要查找机制制度和日常监管的漏洞，推动管理升级，化解廉洁风险。
姚林强调，要着力整治群众身边的腐败问题，把全面从严治党覆盖到最后一公里。要以开展套取工资奖金及有关费用等突出问题专项治理为契机，把工作重心下沉，把整治群众身边的腐败问题作为一项重要政治任务，切实抓出成效。要在严查、细查、深查上下功夫，查找并解决群众最关心、最痛恨的顽疾，不能走过场、装样子、欺骗群众、敷衍群众；在严肃监督执纪问责上下功夫，对于发现的严重违纪违法行为坚决严肃处理，及时通报曝光，对履职不力的进行问责；在实现标本兼治、建立长效机制上下功夫，坚持疏堵结合，在源头治理上多加思考，在优化完善机制制度上多做文章，彻底根除顽疾。
姚林强调，要着力整治形式主义、官僚主义，确保党中央决策部署和集团公司重点工作全面贯彻落实。要提高认识，抓住关键少数，把握整治重点，各级党员干部尤其是领导人员要从讲政治的高度深刻认识形式主义、官僚主义的本质和危害，形成“头雁效应”，以“上行”引领“下效”，严肃查处各类事故背后以及违规投资经营决策中的形式主义、官僚主义问题并追究责任。
姚林强调，要着力查处严重违纪违法行为，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果，营造风清气正的发展环境。
姚林强调，要从通报的问题和案件中汲取教训。各级党员干部要以案为鉴，切实把自己摆进去，把职责摆进去，对照案例，自我剖析，心有所畏，行有所止，永葆共产党员清正廉洁的政治本色，切实维护好企业和职工群众利益。各级党委要时刻保持战略定力，强化政治担当，切实履行好主体责任，统筹协调好党风廉政建设和反腐败工作；要开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要以高度的政治责任感，及时整改中央第十巡视组反馈的问题，做到立行立改、全面整改。各级纪委要聚焦监督执纪问责主业，强化同级监督和日常监督，紧盯关键领域，向一切违纪违法行为亮剑，为集团公司高质量发展提供坚强政治保证。
鞍钢集团党政领导，全集团副处级及以上领导人员参加会议。