鞍钢集团工会迅速传达学习习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话和中国工会十七大精神，积极思考谋划新时期工会工作，团结动员广大职工群众，坚定信心，拼搏进取，为实现鞍钢集团高质量发展作出新贡献。
中国工会第十七次全国代表大会是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议。习近平总书记与全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话，为各级工会组织和广大工会干部指明了前进方向、提供了强劲动力，是推进新时代工运事业和工会工作的纲领性文献。中国工会第十七次全国代表大会召开后，鞍钢集团工会第一时间下发学习通知，并利用报刊、电视、微信等宣传阵地，全方位、多视角地宣传习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神。坚定工会政治站位，把握正确舆论导向，强化职工思想政治教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领职工，广泛开展形势任务教育、理想信念教育和职业道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。弘扬鞍钢优良传统和优秀职工文化，深化“学习十九大精神，做新时代好工人”主题教育实践活动，引导广大职工牢记新时代工人阶级的使命担当，增强新时代工人阶级的自豪感和使命感，争做新时代好工人。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，切实增强使命感、责任感，围绕中心、服务大局，不断调动职工群众积极性和创造性，努力提高工会组织的凝聚力和战斗力，团结动员广大职工群众积极投身鞍钢集团振兴发展新征程。
弘扬“鞍钢宪法”精神，引导广大职工发挥主力军作用。鞍钢集团各级工会组织坚持依靠主力军，建设主力军，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，不断赋予“鞍钢宪法”精神新的时代内涵。广泛开展群众性建功立业活动，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，深入开展劳动竞赛活动。推进“五好班组”建设，创建“工人先锋号”。深化职工创新工作室建设，开展技术革新、技术协作、发明创造等活动，培育推广职工先进操作法，推动职工自主创新活动不断取得新成果。
发挥工会“大学校”作用，深化职工素质工程。着眼于集团公司优化人力资源改革需要，鞍钢集团各级工会组织贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，不断深化职工素质工程，完善职工成长成才机制，畅通技能人才发展通道，加强职工技术技能培训，创新职工技术竞赛形式、培训方式和激励机制，提升职工综合素质，努力造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。各级工会组织贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针，把职工参与民主管理作为体现职工主人翁地位的关键，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，深化厂务公开，完善职工董事、职工监事制度，深化“网络问企”活动，拓宽职工参与渠道。加强源头参与，对深化改革过程中涉及职工切身利益的重大问题，广泛征求职工意见，监督履行民主程序，保证依法依规，构建和谐劳动关系，维护和发展职工合法权益。同时，为适应职工美好生活需要，鞍钢集团各级工会组织把竭诚服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点，牢固树立职工利益无小事的理念，做实“职工有困难找工会”各项制度机制，协助党政把关爱一线员工措施落实到位，形成长效机制。坚持面对面、心贴心、实打实服务职工在基层，打造服务职工品牌项目。精准帮扶困难职工，促进送温暖常态化、制度化。
加强工会自身建设，打造职工群众信赖的“职工之家”。鞍钢集团各级工会组织将坚持党建带工建，全面加强工会系统政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，着力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会干部队伍。注重建机制、强功能、增实效，提高执行力，拓展工作平台，推进工会工作创新发展，持续增强工会组织的影响力和凝聚力。