2月15日，鞍钢集团党委书记、董事长姚林看望“当代雷锋”郭明义，征求其对企业改革发展的意见和建议，并到鞍钢矿业齐大山铁矿采场进行现场调研。
鞍钢集团党委常委、副总经理景奉儒，鞍钢集团党委常委、副总经理、鞍钢矿业公司党委书记、董事长邵安林陪同调研。
在郭明义爱心工作室，姚林向郭明义致以新春问候，询问其工作生活情况，并与郭明义就更好地推进企业改革发展进行深入交流。郭明义表达了对过去一年鞍钢集团生产经营、科技创新、改革发展等方面工作成绩的喜悦之情，表示对鞍钢发展充满信心。随后郭明义围绕深化改革、创新体制机制、优化资源配置、安全生产以及加强党支部建设等提出了意见和建议。郭明义说，作为一名鞍钢人，他对企业满怀深情，十分关心鞍钢经营发展，同时积极向外宣传和推介鞍钢集团改革发展所取得的成果，让更多人了解鞍钢，认可鞍钢。面向未来，相信鞍钢集团一定能够紧紧抓住时代发展的脉搏，通过加强党的建设，深化改革创新，充分发挥每名干部职工的作用，凝聚创新发展的合力，迎来更加美好的明天。他本人也将继续立足本职岗位，团结带领身边工友辛勤工作、矢志创新、努力奋斗，助力企业更好发展。
姚林说，郭明义是从鞍钢走向全国的重大先进典型，他时刻把企业改革发展的事情挂在心头，提出了很多建设性的意见建议，让我们很受启发和教育。围绕郭明义提出的意见建议，姚林与郭明义进行了深入交流和探讨。姚林说，深化改革是今年鞍钢集团的一项重要工作，鞍钢集团按照国务院国资委综合改革试点的要求，积极制订方案，明确目标，梯次推进各层面改革，落实企业市场主体地位，建立灵活高效的市场经营体制机制，不断释放改革发展活力，充分调动干部职工干事创业的激情，实现干部能上能下，推动职工转变思想观念，积极创造价值。集团公司重视培养年轻干部，制订工作计划，正有步骤有计划推进实施。姚林强调，要加强党建工作，进一步加强和规范党内政治生活，着力基层党支部建设，推动领导干部作风建设，实现党建工作与生产经营紧密结合，营造正气充盈的政治生态。
随后，姚林还来到鞍钢矿业齐大山铁矿负240米采场现场调研。姚林强调，多年来，鞍钢矿业公司形成了一整套完整的管理体制机制，要继续努力，进一步增强责任感和使命感，同时强化职工安全教育，扎实做好矿山的安全生产工作。
鞍钢集团安全环保部、亿德体育|中国有限公司党委宣传部负责人参加调研。