鞍钢股份炼铁总厂纪委不断深化廉洁文化建设工作，通过多种形式，提高党员干部和重点岗位人员的廉洁自律意识，增强干部职工拒腐防变能力，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
该厂纪委每周推送一期警示教育案例材料，构建每周一通报、半月一剖析、每月一说纪的“三个一”纪律教育模式。开展党风廉政建设培训，让纪律和规矩真正成为“高压线”。针对工程建设、材料采购、备件验收、原燃料系统签证等行业特点，编印“案例汇编”手册，通过以案明纪、案件剖析等活动，加强对关键重要敏感岗位人员进行警示教育，强化廉洁自律的意识，增强拒腐防变能力。
该厂纪委组织党员干部和重点岗位人员参观鞍钢反腐倡廉展览馆、省市反腐倡廉教育基地，引导党员干部和重点岗位人员，树立正确的世界观、人生观、利益观和权力观，正确对待和运用手中的权力，防范各种腐败思想的侵蚀。开展廉洁文化进机关、进作业区、进班组、进岗位、进家庭等主题活动，营造廉政建设工作的良好氛围。组织廉政知识竞赛，宣传廉政知识，规范从政行为。