“中心给我们提供条件，让我们在最短时间内掌握了两套新的管理办法，业务开展起来更加规范了。”昨日，记者在鞍钢股份原燃料采购中心了解到，《原燃料采购管理实施细则》和《原燃料供方管理细则》是该中心承接公司管理办法新修订的制度，为方便职工在短时间内掌握新修订的制度内容，该中心专门开展了培训活动，使职工快速适应新职责定位下的工作，确保各项业务合法依规开展。在此次“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动中，该中心党总支立行立改，包括开展职工专项培训在内的4个限定在年底前完成的项目已提前落实。
四季度以来，该中心党总支以实现广大职工对美好生活的追求为出发点和落脚点，践行全心全意为职工服务的宗旨，将职工最关注的问题汇集成4项基层单位级专项服务行动项目进行快速落实。
该中心党总支配备、升级了职工办公用计算机、打印机，改善了职工工作条件，提升了办公效率；更新办公室空调，优化职工工作环境；整理职工休假清单，对职工剩余年度应休假天数进行提示，在不影响正常工作的前提下合理安排职工休假时间，严格落实年休假制度。