去年以来，鞍钢股份大型厂轨梁分厂党支部认真贯彻落实鞍钢集团党委和大型厂党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，深入开展廉政警示教育，严格落实“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，为轨梁分厂生产经营和改革发展营造风清气正的政治生态。
深入开展党风廉政警示教育，筑牢党员干部思想道德防线。轨梁分厂党支部抓住推进“两学一做”学习教育常态化制度化这一有利时机，把政治理论学习与廉政教育有机结合，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，第一时间传达鞍钢集团公司党风廉政建设警示教育大会精神以及大型厂纪委的相关工作要求，扎实开展岗位廉洁教育，及时通过微信群和班组宣传板等载体刊发廉洁文化内容，加强重大节假日警示教育，筑牢党员干部思想道德防线，有效制止违规操办婚丧嫁娶等事件发生。
严格落实“两个责任”。轨梁分厂党支部结合大型厂纪委要求和轨梁分厂实际，确定了以警示教育、监督执纪、效能监察为核心的“三位一体”工作思路。为深入落实“两个责任”，轨梁分厂党支部组织党员干部、关键重要岗位人员签订廉洁承诺书，深入开展廉洁风险排查，确定备品备件管理、资材管理、薪酬分配等廉政风险重点领域和关键环节，建立“廉洁档案”。同时，结合生产经营和管理方面的实际需要，找准效能监察切入点和方向，做到监察工作“关口前移”，确定了资材管理等效能监察项目。监察领导小组对资材管理现状进行实地调研，从五个环节入手，利用两个多月时间对分厂五个作业区资材管理工作的制度、验收、账目、消耗、修旧利废等进行集中整治，找出资材发放台账记录方式不规范以及资材管理分散等问题，并提出了两期监察建议，各作业区形成了具体的改进方案并按期实施，有效提升了管理效率和效益，修补了资材管理等方面的廉政风险“漏洞”，为生产经营提供了坚强保障。