昨日，中共鞍钢一届十四次全委（扩大）会议召开，总结今年工作，部署明年任务。会议指出，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，开放变革，转型升级，全面推进高质量发展。
会上，鞍钢集团党委书记、董事长姚林代表集团公司党委常委会作《开放变革 转型升级 全面推进鞍钢高质量发展》工作报告，全面总结回顾了2018年工作，深刻分析了国内外宏观经济形势、钢铁行业形势及鞍钢集团面临的机遇和挑战，提出了2019年总体工作要求、主要工作目标和重点工作。
报告指出，今年以来，集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记“三个推进”要求和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，紧紧依靠广大干部职工，推动全面开放，擦亮鞍钢品牌，建设高品质鞍钢，各项工作取得显著成效。坚定不移同党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的十九大精神，落实任务分解及责任分工方案，确保党中央各项决策部署在鞍钢全面落实。生产经营持续向好，盈利能力大幅提升，超额完成奋斗目标，创历史最好水平，市场影响力不断增强。产业结构调整成效凸显，钢铁产业稳步发展，新产业、新业态加快形成，资源产业协调发展。体制机制改革压茬推进，法人治理结构进一步完善，市场化经营机制逐步完善，试点改革全面启动，瘦身健体取得阶段成果，三项制度改革持续深化，历史遗留问题加快解决。科技创新活力充分激发，科研体制机制逐步完善，创新能力持续提升，创新成果不断涌现，“两化融合”扎实推进。企业管理水平稳步提升，绩效考核管理不断强化，财务管理进一步加强，采购管理规范有效，安全环保切实改进，法治建设迈出新步伐。党建工作全面强化，党建工作责任不断压实，领导班子和干部队伍建设进一步强化，人才队伍建设稳步推进，基层组织力持续提升。宣传思想文化工作不断加强，落实全国宣传思想工作会议精神，意识形态工作责任进一步压实，思想政治工作不断强化，社会主义核心价值观大力弘扬，文化优势进一步显现。
全面从严治党纵深推进，巡视利剑作用充分发挥，监督体系不断健全，正风肃纪持续推进，惩治腐败力度进一步加大。幸福鞍钢建设持续深化，坚持依靠职工办企业，职工获得感、幸福感不断增强，精准扶贫工作扎实推进。
报告指出，2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是鞍钢加快转型升级、全面推进高质量发展的重要一年。明年面临的宏观经济、钢铁行业以及企业自身困难和挑战很多，但是机遇和挑战并存。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。要辩证看待形势变化，增强忧患意识，保持战略定力，坚定信心，把握主动，奋力开创各项工作新局面。
报告指出，2019年总体工作要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央经济工作会议精神，以习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神为指引，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，开放变革，转型升级，全面推进高质量发展，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
报告提出2019年三大事业和企业经营利润的主要工作目标。为实现工作目标，要聚焦“六个全面推进”。一是全面推进党的建设，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，全面提升组织力，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，实施人才强企战略，加强宣传思想文化建设，强化党风廉政建设和反腐败工作，不断提高党的建设质量，引领鞍钢全面推进高质量发展。二是全面推进企业改革，按照国务院国资委综合改革试点要求，梯次推进集团各层面深化改革，深化国有资本授权经营体制改革，深化混合所有制、股权多元化改革，深化市场化经营机制改革，充分释放发展活力。三是全面推进科技创新，以科技创新为第一动力，强化科技研发体系建设，强化科技创新引领发展，强化智慧鞍钢建设，推动由跟随式发展到与客户共同发展、再到引领型发展的转变，加快动力转换。四是全面推进产业升级，围绕“631”结构调整目标，做强做精材料事业，持续升级矿产资源事业，择优发展工业服务事业，加快传统产业改造升级，大力培育新产业、新业态。五是全面推进管理提升，打造符合高质量发展要求的企业管理体系，着力管理变革，着力依法治企，着力提质增效，着力绿色发展，不断提升管控效率和精益化管理水平。六是全面推进共建共享，坚持以人民为中心的发展思想，发挥职工主力军作用，发挥企业凝心聚力作用，维护职工合法权益，共建高品质鞍钢。
报告结束后，与会人员分组讨论了工作报告。集团公司领导参加了分组讨论。分组讨论结束后，召开集团公司党委常委会议，听取各讨论组讨论情况汇报。随即，召开集团公司党委全委会议，审议通过了《关于中共鞍钢一届十四次全委（扩大）会议工作报告的决议（草案）》。
姚林就贯彻落实好会议精神，做好下一步工作提出要求。姚林强调，要提高政治站位抓落实。实现高质量发展目标，关键在党，关键在坚持和加强党的全面领导。要旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入贯彻习近平总书记“三个推进”要求以及在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，推动中央各项决策部署在鞍钢落地见效，彰显新时代“长子”风范。要深入贯彻新时代党的建设总要求，在“融入、进入、嵌入”上持续发力，全面把党的政治优势转换为企业的竞争优势。要开放思维抓落实，坚持用新观念、新思路、新办法，有效应对高质量发展中面临的新挑战新问题。要开放胸怀，敢于否定自我，勇于直面问题，主动与行业先进对标，持续强化危机意识、市场意识、竞争意识、协同意识，以开放促党建、促改革、促创新、促转型，全面建设高品质鞍钢。要开放视野，树立世界眼光和前沿思维，把鞍钢放到全球钢铁行业发展大趋势中去思考，放到全国经济社会发展大格局中去审视，放到东北振兴和“一带一路”倡议中去谋划，找准定位，开启“走出去、引进来”双引擎，不断向世界一流企业目标发起冲锋。
姚林强调，要强化担当抓落实。当前，鞍钢正处于爬坡过坎的关键时期，虽然已经摘下了亏损的“帽子”，连续两年盈利，但是我们的底子还很薄，发展的基础还不稳固，抵御市场风险的能力还不强，特别是外部环境复杂多变，必须付出更大的勇气和担当。各级党委要切实发挥领导作用，迅速承接集团公司各项部署，制定方案，挂图作战，推动目标任务落实落地。各级领导人员要始终保持昂扬向上的精神状态，敢于负责，勇于担当，撸起袖子加油干，推动生产经营、改革创新各项工作取得新突破。要依靠职工抓落实。全心全意依靠职工办企业是鞍钢的优良传统。要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入践行党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。要大力弘扬“鞍钢宪法”精神，引导广大职工把企业改革发展目标转化成自觉行动，群策群力擦亮鞍钢品牌，争做鞍钢高质量发展的实践者和创造者。要把实现好维护好发展好职工根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，深化企业民主管理，构建和谐劳动关系，深入开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动，让职工群众共享改革发展成果。
姚林对当前重点工作提出要求，一要认真传达学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，以及中央经济工作会议精神，学懂弄通做实，指导实践、推动工作。二要扎实做好年终收口和明年起步工作，进一步研究部署未来一段时期的工作。三要高度重视做好安全维稳工作，严格劳动纪律，加强隐患排查，坚决防范安全事故发生；切实做好信访维稳工作，维护和谐稳定大局。四要关心职工生活，开展好节日期间走访慰问等活动。五要抓好节日期间的廉洁自律工作。
鞍钢集团公司党政领导，集团公司党委委员出席会议。集团公司纪委委员；非集团公司两委委员的集团公司总部机关部门正副部长；集团子企业专职董（监）事，集团专职巡视员；亿德体育|中国有限公司、攀钢领导班子成员及部分重点单位党政负责人，各板块领导班子成员，直属单位党政负责人列席会议。