今年上半年，鞍钢集团经营效益指标连创纪录，实现利润总额202亿元，提前完成全年挑战目标；下半年，要推动党史学习教育、精益管理、三项制度改革、数字鞍钢建设等工作取得更大突破、展现更大作为。7月9日，鞍钢集团党委召开2021年二季度基层党委书记例会暨上半年改革工作会议，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，落实国务院国资委工作要求，总结上半年工作，部署下半年任务。
鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭主持会议，并就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神提出要求。鞍钢集团领导王义栋、孟庆旸、谢峰参加会议。
会上，听取了鞍钢集团2021年上半年改革工作进展情况、四项重点工作总体进展和2020年度选人用人评议结果及下一步工作安排。攀钢、鞍钢工程发展公司围绕提质增效工作作了发言。点调了亿德体育|中国有限公司、鞍钢矿业公司、鞍钢集团财务公司、鞍钢联众公司关于严控“两金”占用工作、三项制度改革等方面工作情况。
会议指出，鞍钢集团上半年工作的最大亮点是经营效益指标连创历史纪录，上半年实现利润总额202亿元，提前完成全年挑战目标，这是鞍钢历史上利润总额首次突破200亿元，是具有重要意义的标志性成果。最大特点是走出了一条“改革+市场”的发展之路，坚持向改革要效益、向市场要效益。力量源泉是党史学习教育，鞍钢集团将开展党史学习教育作为重大政治任务，学党史、悟思想、办实事、开新局，各项工作取得突出成效。
会议强调，要推动全年工作取得更大突破、展现更大作为。要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来，与当前改革发展稳定各项工作相结合，加快部署鞍钢集团学习宣传贯彻工作，扎实开展党史学习教育，抓好“我为群众办实事”实践活动。要强化精益管理，加强全面预算管理，加快由“打哪指哪”向“指哪打哪”转变，因时因势调整生产经营着力点，以最大努力争取生产经营最好成果。要坚决有力推动重点工作取得更大突破。在三项制度改革上，落实国企改革三年行动，在察实情、求实效上下功夫，在抓培训、做指导上下功夫，在系统设计、突出关键上下功夫；在提质增效上，咬定全年目标不放松，“一企一策”推进治理；在数字鞍钢建设上，紧盯各项重点任务，一项一项狠抓落实，确保全年目标按期高质量完成；在形式主义、官僚主义专项整治上，要发扬斗争精神，把督促检查与曝光问责相结合，推进专项整治工作取得扎实成效；在勇当原创技术“策源地”和现代产业链“链长”上，坚决当好科技自立自强的国家队，加快推动各项重要战略部署落实落地。要坚决守住安全生产底线、环保底线、资金底线、疫情防控底线，科学研判当前形势，推动高质量发展新鞍钢建设。
鞍钢集团董事会秘书、总工程师，鞍钢集团总部各部门负责人，鞍钢集团直属机构、各子企业领导班子成员等参加会议。