昨日，中共亿德体育|中国有限公司暨鞍钢股份一届八次全委（扩大）会议召开。会议号召，各级党员领导干部要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，全面落实鞍钢集团第二次党代会和二届二次全委（扩大）会议部署要求，万众一心加油干，越是艰险越向前，以锐意进取、开拓创新的精神和埋头苦干、真抓实干的行动，全面完成全年各项工作任务，为实现鞍钢集团第二次党代会第一步奋斗目标作出新的更大的贡献。
鞍钢集团党委常委、副总经理、亿德体育|中国有限公司/鞍钢股份党委书记、董事长王义栋主持会议，并代表亿德体育|中国有限公司暨鞍钢股份党委常委会作中共亿德体育|中国有限公司暨鞍钢股份一届八次全委（扩大）会议工作报告起草过程、主要内容等有关情况的说明。
亿德体育|中国有限公司/鞍钢股份第一届党委委员出席会议；鞍钢集团纪委副书记，鞍钢股份总经理助理，亿德体育|中国有限公司暨鞍钢股份纪委委员，机关部门主要负责人、子企业专职董监事列席会议。
会议审议通过《中共亿德体育|中国有限公司暨鞍钢股份一届八次全委（扩大）会议工作报告》《2018——2019年度亿德体育|中国有限公司暨鞍钢股份选人用人工作报告》《关于中共亿德体育|中国有限公司暨鞍钢股份一届八次全委（扩大）会议工作报告的决议（草案）》。与会人员对2019年亿德体育|中国有限公司暨鞍钢股份党委工作给予充分肯定，对2020年总体工作要求、生产经营目标和主要工作安排表示赞同，认为目标明确、方向清晰、任务具体，符合高质量发展要求，符合广大干部职工期盼。公司上下要始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，一以贯之加强党的建设，着力推进七项变革，全面提升企业竞争力，奋力开创高质量发展新局面。
王义栋在对报告中关于2019年工作回顾进行说明时指出，过去的一年，我们的理想信念更加坚定，运营效率有所提高，产业发展持续优化，综合改革稳步推进、竞争实力得到提升，企业管理日益加强，政治保障作用充分发挥。在肯定成绩的同时，也认真审视了自身存在的不足。对报告中列举的4个方面问题，要果断采取措施，切实加以解决。
王义栋重点对报告中关于2020年工作安排进行说明。王义栋指出，报告围绕“深入学习贯彻鞍钢第二次党代会精神 加快变革创新 提升竞争实力 开创高质量发展新局面”这个主题，确定了今年工作的主要目标和“一以贯之加强党的建设，着力推进七项变革”的具体举措。就是要大力推进思想、产业、效率、成本、科技、营销、管理变革。突出了“政治站位‘准’、目标方向‘明’、主题框架‘清’、工作措施‘实’”的特点，贯穿了“集约、减量、智慧@客户”的工作主线。
王义栋指出，报告在2020年规划内容编排上，主要是基于“两个认清一个落实”的考虑。“两个认清”，一是认清当前形势是前提。从当前国际、国内大环境看，全球经济增速放缓，国内经济下行压力增大，下游需求持续分化，钢材价格下跌，原燃料价格上涨，钢企利润不断收窄，民营钢企低成本运营迅猛发展，国有钢厂竞争力提升。二是认清自身优势、劣势是关键。从优势上看，我们有优秀的人才队伍，有良好的品牌效应，有深厚的文化和改革经验。从自身劣势上看，是典型的内陆型钢铁企业，目标市场区位不占优势，销售物流成本高。另外，在思想观念、产品品质等方面对比先进钢企还存在差距，特别在竞争实力上有待拿出有突破性的举措，补齐自身短板。“一个落实”，落实全年工作任务是重点。基于形势和自身的客观分析，报告中明确今年的工作重点就是要围绕“集约、减量、智慧@客户”的主线”，专注钢铁制造，做强鞍钢品牌，走高附加值、高品质产业发展之路，通过加快改革，激发活力，推进智能制造，延伸产业链、提升价值链，致力于打造共创、共享、共赢的钢铁生态圈。为此，报告聚焦了6项重点工作：聚焦体制改革，提升效率，激发活力；聚焦产业规划，智能制造，集约化发展；聚焦成本变革，降本挖潜、减量发展；聚焦创新驱动，科技引领、人才强企；聚焦市场营销，客户服务、擦亮品牌；聚焦党的建设，关键少数、管党治党。